Start-up Coaching für Interim Manager

Starte als Interim Manager schnell durch und etabliere dich erfolgreich im Markt

  • Du verstehst genau, wie du schnell zu einem ersten Mandat kommst

  • Du erfährst, wie du Gespräche so aufbaust, dass du mit hoher Wahrscheinlichkeit den Zuschlag erhältst und so deine Auslastung dauerhaft steigerst

  • Du trainierst, wie du jetzt und in Zukunft einen überdurchschnittlichen Tagessatz realisierst

  • Du arbeitest eine verkaufsstarke Positionierung genau für dich selbst aus

  • Du erhältst einen genauen Plan, wie du dich schnell im Interim Management Markt dauerhaft etablierst

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Siegfried Lettmann ist einer der erfolgreichsten Executive Interim Manager im deutschsprachigen Raum – und Trainer #1 für Manager auf Zeit. Seit vielen Jahren bildet er Interim Manager aus, teilt sein Fachwissen und begleitet sie.

mehr über Siegfried Lettmann

Fragen an angehende Interim Manager

  • Es gibt 15.000 Interim Manager im deutschsprachigen Raum. Glaubst du, der Markt wartet genau auf dich?

  • Kannst du genau sagen, welche Schmerzen oder Probleme deiner (zukünftigen) Kunden du besser löst als deine Konkurrenz?

  • Kannst du auf den Punkt darlegen, was dich von deinen Wettbewerbern unterscheidet, und das auch glaubhaft belegen?

  • Kennst du alle Vorwände und Einwände deiner Kunden und weißt, wie du sie rhetorisch korrekt entkräftest?

Wenn du auch nur eine dieser Fragen mit NEIN beantwortet hast, ist das Start-up Coaching für Interim Manager von CAMPUS45 genau das richtige Angebot für dich.

Bestandteile des Start-up Coachings

  • Kostenlose Potenzialanalyse: Passt dein persönlicher Hintergrund auf das Interim Management?

  • Schnellstart: persönliches Onboarding-Gespräch

  • Einführung: Erlernen der Grundlagen des Interim Managements

  • Erfolg vorbereiten: praxiserprobte Schulungen zu den Erfolgsthemen im Interim Management: Positionierung, Profilierung, Marketing, Akquisition, Preisverhandlung, Abschlusstechniken uvm.

  • Wissen vertiefen: wöchentliche Gruppen-Coachings für 6 Monate

  • Praxis verbessern: Erarbeitung von Case Studies

  • Professionalisierung: individuelles Video-Feedback zu persönlichen Unterlagen

  • dauerhafter Erfahrungsaustausch in einer geschlossenen Facebook-Gruppe

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Wie kannst du an dem Start-up Coaching für Interim Manager teilnehmen?

Wir nehmen nur die Manager in das Programm auf, bei denen wir das größte Erfolgspotenzial sehen – deswegen auch die Potenzialanalyse. Nur so kann die hohe Qualität des Programms gewährleistet werden. Zur Qualitätssicherung verwenden wir den folgenden Prozess:

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Voraussetzungen für eine Teilnahme

Das Start-up Coaching soll neue Interim Manager befähigen, erfolgreich in den Markt einzutreten. Damit das auch erreicht werden kann, solltest du die folgenden Voraussetzungen mitbringen:

  • Das Wichtigste: Du hast dich bereits entschieden, als Interim Manager tätig zu werden und gehst “all in”. Das heißt, du konzentrierst dich ausschließlich auf diese Option und “haust voll rein”, 24/7.

  • Du bist bereit, ca. 6 Stunden pro Woche in das Coaching zu investieren – inkl. Lerneinheiten, Hausaufgaben und Coaching-Sessions. Anfangs vielleicht etwas mehr, später etwas weniger. Solltest du in dieser Zeit ein Mandat erhalten, werden wir eine Möglichkeit finden, dass du im Coaching auf nichts verzichten musst.

  • Du hast den erforderlichen beruflichen Hintergrund: Tiefgreifende Fachkenntnisse in deinem Gebiet und umfassende Führungserfahrung. Das bewerten wir gemeinsam in der Potenzialanalyse.

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Das sagen Teilnehmer

Habe diese Woche einen neuen 9 Monats Vertrag gestartet und dabei zum ersten Mal die Verhandlungstechnik von Siegfried angewendet. Ich konnte so tatsächlich meinen Tagessatz nach oben verhandeln und mit dem resultierenden Plus hat sich somit der Kurs jetzt schon von selbst bezahlt! 😁

Oliver Robin, Executive Interim Manager

Tolle Ausbildung für Newcomer, aber auch für gestandene und erfahrende Interim Manager. Man nimmt fachlich viel mit und lernt interessante Personen/Kollegen kennen. Klare Empfehlung.

Hans Holzbecher, Executive Interim Manager

Ein unverzichtbares Must Do für jede/n Interim Executive / Manager mit hohem qualitativen und professionellen Anspruch.

Christian Fey, Executive Interim Manager

Ich kann jedem, der als Interim Manager einsteigt oder darüber nachdenkt, diese Weg zu gehen, ans Herz legen, diese Veranstaltung zu besuchen. Vielen Dank, Siegfried, für all den wertvollen Input!

Isabel Nitz, Executive Interim Manager

Die Kursinhalte

Extra-Leistungen

Teilnahme-Zertifikat

Zertifikat Siegfried Lettmann Ihr Einstieg als Interim Manager_1

Jeder Teilnehmer, der aktiv mitarbeitet, erhält eine Teilnahmebestätigung. Mit diesem Zertifikat kannst du zum Beispiel Providern nachweisen, dass du deine Startphase bereits hinter dir hast, alle Besonderheiten des Interim Managements beherrscht und du für den nächsten Einsatz als Interim Manager perfekt vorbereitet bist.

Und: Dieses Zertifikat ist fälschungssicher! Über den eingedruckten QR-Code kann jeder die Echtheit des Zertifikates verifizieren. Einfach den QR-Code scannen und es wird der “wahre” Zertifikatsinhaber angezeigt.

Facebook-Gruppe

Jeder Teilnehmer erhält nach Abschluss des Kurses unbegrenzten Zugang zu der geschlossenen Facebook-Gruppe “Executive Interim Manager”. 

In dieser moderierten Gruppe könnt ihr Fragen stellen, Kontakte knüpfen, Erfolge posten, Best Practices teilen und vieles mehr.

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Über das Kursformat

Das Start-up Coaching für Interim Manager wird in einem Blended-Learning-Format angeboten. Das bedeutet, dass hier verschiedene Lernformate integriert sind: E-Learning mit Videos, Präsentationen, PDF-Unterlagen und Vorlagen, Quizzes, Live-Webinare, Gruppenarbeiten, Coachings usw. Das hat für dich viele Vorteile:

  • ein Start ist jederzeit möglich

  • lerne zu den Zeiten, zu denen du kannst und die dir liegen

  • sehr hochwertige Inhalte, da professionell hierfür produziert
  • Diskussionen in der Gruppe
  • Parallel zum Lernstoff erarbeitest du deine eigene Positionierung, Argumentation, Gesprächsvorbereitung usw.
  • Vorlagen für den direkten Einsatz in der Praxis
  • Baue dein erstes wertvolles Netzwerk in die Interim Branche auf
  • Feedback-Optionen zu deinen Unterlagen
  • Fragemöglichkeiten persönlich und in der Gruppe
  • Fragemöglichkeit in der Facebook-Gruppe
  • Fragen von über 150 Teilnehmern wurden bereits integriert

  • Aufnahme in moderierte Facebook-Gruppe ist inklusive

  • kein starres Zeitkorsett
  • keine Wegezeiten und -kosten für An- und Abreise
  • keine Übernachtungskosten

Aus der Praxis für die Praxis – auf den Punkt, frei von Eigeninteressen

>0
zufriedene Teilnehmer
0%
Auslastung
>0
überdurchschnittliche Tagessätze
0x
Interim Manager des Jahres
0
Auszeichnungen
>0
Jahre Executive Interim Manager

Die Welt des Interim Managers

Siegfried Lettmann

  • Trainer #1 für Interim Manager

  • Studienleiter und Dozent für Interim Management an der EBS Universität

  • 2 x Interim Manager des Jahres

  • Interim Management Excellence Award

  • Top 1% aller Interim Manager

  • Seit > 10 Jahren selbst als Executive Interim Manager überdurchschnittlich erfolgreich (Auslastung, Tagessätze, Auszeichnungen)

  • Offshore-Segler, Weltenbummler, Digital-Junkie

  • Ehrlich, unbequem, zukunftsweisend

  • > 25 Jahre glücklich verheiratet, 3 Kinder

  • Echtes Nordlicht mit Süd-Erfahrung

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