Start-up Coaching für Interim Manager
Starte als Interim Manager schnell durch und etabliere dich erfolgreich im Markt
Du verstehst genau, wie du schnell zu einem ersten Mandat kommst
Du erfährst, wie du Gespräche so aufbaust, dass du mit hoher Wahrscheinlichkeit den Zuschlag erhältst und so deine Auslastung dauerhaft steigerst
Du trainierst, wie du jetzt und in Zukunft einen überdurchschnittlichen Tagessatz realisierst
Du arbeitest eine verkaufsstarke Positionierung genau für dich selbst aus
Du erhältst einen genauen Plan, wie du dich schnell im Interim Management Markt dauerhaft etablierst






Fragen an angehende Interim Manager
Es gibt 15.000 Interim Manager im deutschsprachigen Raum. Glaubst du, der Markt wartet genau auf dich?
Kannst du genau sagen, welche Schmerzen oder Probleme deiner (zukünftigen) Kunden du besser löst als deine Konkurrenz?
Kannst du auf den Punkt darlegen, was dich von deinen Wettbewerbern unterscheidet, und das auch glaubhaft belegen?
Kennst du alle Vorwände und Einwände deiner Kunden und weißt, wie du sie rhetorisch korrekt entkräftest?
Wenn du auch nur eine dieser Fragen mit NEIN beantwortet hast, ist das Start-up Coaching für Interim Manager von CAMPUS45 genau das richtige Angebot für dich.
Bestandteile des Start-up Coachings
Kostenlose Potenzialanalyse: Passt dein persönlicher Hintergrund auf das Interim Management?
Schnellstart: persönliches Onboarding-Gespräch
Einführung: Erlernen der Grundlagen des Interim Managements
Erfolg vorbereiten: praxiserprobte Schulungen zu den Erfolgsthemen im Interim Management: Positionierung, Profilierung, Marketing, Akquisition, Preisverhandlung, Abschlusstechniken uvm.
Wissen vertiefen: wöchentliche Gruppen-Coachings für 6 Monate
Praxis verbessern: Erarbeitung von Case Studies
Professionalisierung: individuelles Video-Feedback zu persönlichen Unterlagen
dauerhafter Erfahrungsaustausch in einer geschlossenen Facebook-Gruppe
Wie kannst du an dem Start-up Coaching für Interim Manager teilnehmen?
Wir nehmen nur die Manager in das Programm auf, bei denen wir das größte Erfolgspotenzial sehen – deswegen auch die Potenzialanalyse. Nur so kann die hohe Qualität des Programms gewährleistet werden. Zur Qualitätssicherung verwenden wir den folgenden Prozess:
Voraussetzungen für eine Teilnahme
Das Start-up Coaching soll neue Interim Manager befähigen, erfolgreich in den Markt einzutreten. Damit das auch erreicht werden kann, solltest du die folgenden Voraussetzungen mitbringen:
Das Wichtigste: Du hast dich bereits entschieden, als Interim Manager tätig zu werden und gehst “all in”. Das heißt, du konzentrierst dich ausschließlich auf diese Option und “haust voll rein”, 24/7.
Du bist bereit, ca. 6 Stunden pro Woche in das Coaching zu investieren – inkl. Lerneinheiten, Hausaufgaben und Coaching-Sessions. Anfangs vielleicht etwas mehr, später etwas weniger. Solltest du in dieser Zeit ein Mandat erhalten, werden wir eine Möglichkeit finden, dass du im Coaching auf nichts verzichten musst.
Du hast den erforderlichen beruflichen Hintergrund: Tiefgreifende Fachkenntnisse in deinem Gebiet und umfassende Führungserfahrung. Das bewerten wir gemeinsam in der Potenzialanalyse.
Das sagen Teilnehmer
Habe diese Woche einen neuen 9 Monats Vertrag gestartet und dabei zum ersten Mal die Verhandlungstechnik von Siegfried angewendet. Ich konnte so tatsächlich meinen Tagessatz nach oben verhandeln und mit dem resultierenden Plus hat sich somit der Kurs jetzt schon von selbst bezahlt! 😁
Tolle Ausbildung für Newcomer, aber auch für gestandene und erfahrende Interim Manager. Man nimmt fachlich viel mit und lernt interessante Personen/Kollegen kennen. Klare Empfehlung.
Ein unverzichtbares Must Do für jede/n Interim Executive / Manager mit hohem qualitativen und professionellen Anspruch.
Ich kann jedem, der als Interim Manager einsteigt oder darüber nachdenkt, diese Weg zu gehen, ans Herz legen, diese Veranstaltung zu besuchen. Vielen Dank, Siegfried, für all den wertvollen Input!
Die Kursinhalte
Extra-Leistungen
Teilnahme-Zertifikat

Jeder Teilnehmer, der aktiv mitarbeitet, erhält eine Teilnahmebestätigung. Mit diesem Zertifikat kannst du zum Beispiel Providern nachweisen, dass du deine Startphase bereits hinter dir hast, alle Besonderheiten des Interim Managements beherrscht und du für den nächsten Einsatz als Interim Manager perfekt vorbereitet bist.
Und: Dieses Zertifikat ist fälschungssicher! Über den eingedruckten QR-Code kann jeder die Echtheit des Zertifikates verifizieren. Einfach den QR-Code scannen und es wird der “wahre” Zertifikatsinhaber angezeigt.
Facebook-Gruppe
Jeder Teilnehmer erhält nach Abschluss des Kurses unbegrenzten Zugang zu der geschlossenen Facebook-Gruppe “Executive Interim Manager”.
In dieser moderierten Gruppe könnt ihr Fragen stellen, Kontakte knüpfen, Erfolge posten, Best Practices teilen und vieles mehr.
Über das Kursformat
Das Start-up Coaching für Interim Manager wird in einem Blended-Learning-Format angeboten. Das bedeutet, dass hier verschiedene Lernformate integriert sind: E-Learning mit Videos, Präsentationen, PDF-Unterlagen und Vorlagen, Quizzes, Live-Webinare, Gruppenarbeiten, Coachings usw. Das hat für dich viele Vorteile:
ein Start ist jederzeit möglich
lerne zu den Zeiten, zu denen du kannst und die dir liegen
- sehr hochwertige Inhalte, da professionell hierfür produziert
- Diskussionen in der Gruppe
- Parallel zum Lernstoff erarbeitest du deine eigene Positionierung, Argumentation, Gesprächsvorbereitung usw.
- Vorlagen für den direkten Einsatz in der Praxis
- Baue dein erstes wertvolles Netzwerk in die Interim Branche auf
- Feedback-Optionen zu deinen Unterlagen
- Fragemöglichkeiten persönlich und in der Gruppe
- Fragemöglichkeit in der Facebook-Gruppe
Fragen von über 150 Teilnehmern wurden bereits integriert
Aufnahme in moderierte Facebook-Gruppe ist inklusive
- kein starres Zeitkorsett
- keine Wegezeiten und -kosten für An- und Abreise
- keine Übernachtungskosten
Aus der Praxis für die Praxis – auf den Punkt, frei von Eigeninteressen
Die Welt des Interim Managers
Siegfried Lettmann
Trainer #1 für Interim Manager
Studienleiter und Dozent für Interim Management an der EBS Universität
2 x Interim Manager des Jahres
Interim Management Excellence Award
Top 1% aller Interim Manager
Seit > 10 Jahren selbst als Executive Interim Manager überdurchschnittlich erfolgreich (Auslastung, Tagessätze, Auszeichnungen)
Offshore-Segler, Weltenbummler, Digital-Junkie
Ehrlich, unbequem, zukunftsweisend
> 25 Jahre glücklich verheiratet, 3 Kinder
Echtes Nordlicht mit Süd-Erfahrung